Hvorfor jobbe i Caverion?

Vil du glede deg til å gå på jobb hver dag og gjøre en forskjell som forbedrer omgivelsene der folk jobber, lever, reiser og utvikler seg?​

Ta del i vår begeistring om å tilrettelegge for at mennesker kan være produktive og trives i smarte og bærekraftige bygg. Bli med på å gjøre en forskjell. Join us i Building Performance.

 

5 grunner til å jobbe i Caverion

 

1. Sikkerhet først

96% av oss sier at vi tar sikkerhet som vårt personlige ansvar

  • Sikkerhet er alltid vår høyeste prioritet
  • Vi har en konstant fremgang i vårt sikkerhetsarbeid og fortsetter arbeidet for å nå målet om 0 ulykker
  • Komfortabelt og riktig arbeidstøy og verneutstyr tilpasset kvinner og menn
  • Enkel og innovativ app for å rapportere innenfor HMS og kvalitet​skrav​, som følges opp for å lære og forbedre oss
  • Alle nyansatte går igjennom HMS-opplæring​​
  • Alle medarbeidere trenger flere ganger i året på verneinstruksene
  • Årlig konferanse for alle HMS-koordinatorer, og tillitsvalgte, med fokus på HMS og kunnskap rundt sikkerhet

2. Bidra til å forbedre samfunnet

Bedre helse og trivsel for andre, og en mer bærekraftig fremtid

  • Folk tilbringer nesten 90% av tiden innendørs. Teknologien vi installerer, drifter og vedlikeholder har stor påvirkning på folks helse, produktivitet og trivsel - være seg barnehager, skoler eller kontorbygg.
  • Bygg står for en betydelig del av klimagassutslippene. Ved å modernisere og rehabilitere bygg med smarte løsninger kan vi kutte utslippene med ca. 20%.
  • Som en del av oss kan du være stolt av det du gir videre: bedre helse og trivsel for mennesker, uten å ødelegge for fremtidens generasjoner​​
 

3. Utvikle deg

Lær og utvikle deg gjennom store profesjonelle nettverk innen alle fagområder på tvers av enheter, regioner og 11 land​​

  • Vi ønsker å forsterke, fornye og videreutvikle din kompetanse, gjennom;
    • Caverion Campus - vår opplæringsportal:
      • 17 500 deltagere har gjennomført ulike former for digital opplæring.
      • 6410 deltagere har gjennomført fysiske kurs.​
    • Kursene og sertifiseringen du trenger for å være i front i faget ditt
    • Eksterne kurs og sertifiseringer
    • Interne utviklingsprogram for ledere, prosjektledere og selgere
  • Lederspire? 95% av våre ledere i Caverion har fagbakgrunn
  • Onboarding-program for nyansatte​
  • Vi liker å lære i vårt daglige arbeid, vi stiller spørsmål, ber om hjelp og deler kunnskap åpent ​
  • Høy trivsel der gjennomsnittlig lengde på arbeidsforhold er ca. 15 år

4. Gode betingelser

Stabil og trygg arbeidsgiver med solid økonomi

  • En stabil og langsiktig arbeidsgiver med god økonomistyring og lang historie (startet i 1873)
  • Veldig gode forsikringsordninger med uføredekning
  • Gode helse- og reiseforsikringer, med mulighet for personlig utvidelse for hele familien
  • Gode pensjonsordninger, innskuddspensjon fra Caverion i tillegg til lønn, og fordelaktige spareprofiler slik at du kan få mest ut av hver sparte krone
  • Konkurransedyktig lønn og ordnede forhold
  • Topper opp lønnen utover NAVs grunnbeløp

 

 

5. Building Performance - sammen

Sammen bygger vi god lagånd med vårt høye engasjement, mangfold og ærlige arbeid.

Likestilling og mangfold

Vi legger til rette for likestilling og mangfold i Caverion. Vi har blant annet eget kvinnenettverk og fokus på balanse mellom jobb og fritid ved f.eks.:

  • To timer betalt ammefri​​
  • Fleksitid og timesbank slik at du enklere kan tilpasse arbeidshverdagen​

Godt og trivelig arbeidsmiljø​

Vi ønsker at alle medarbeidere skal oppleve å bli respektert av kollegaer og ledere, og trives i et positivt og sikkert arbeidsmiljø

  • Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har god respekt mellom kolleger, høy trivsel, et arbeidsmiljø med godt samarbeid, åpenhet og tillit 
  • Høy trivsel - gjennomsnittlig lengde på arbeidsforhold er ca. 15 år
  • Sosiale sammenkomster og lokale velferdslag
  • Eget bedriftsidrettslag, der vi bl.a. deltar på Holmenkollstafetten og felles aktiviteter, og sponser deler av kostnaden for eget idrettstøy i Caverion-design
 
You must accept marketing cookies to view the content.
Accept marketing cookies here.
You must accept marketing cookies to view the content.
Accept marketing cookies here.
 

Forbedre omgivelsene der folk jobber, lever og reiser? 

Join us in Building Performance!

Se ledige stillinger