Hvorfor jobbe i Caverion?

Vil du glede deg til å gå på jobb hver dag og gjøre en forskjell som forbedrer omgivelsene der folk jobber, lever, reiser og utvikler seg?​

Ta del i vår begeistring om å tilrettelegge for at mennesker kan være produktive og trives i smarte og bærekraftige bygg. Bli med på å gjøre en forskjell. Join us i Building Performance.

 

5 grunner til å jobbe i Caverion

 

1. Sikkerhet først

96% av oss sier at vi tar sikkerhet som vårt personlige ansvar

  • Sikkerhet er alltid vår høyeste prioritet
  • Vi har en konstant fremgang i vårt sikkerhetsarbeid og fortsetter arbeidet for å nå målet om 0 ulykker
  • Komfortabelt og riktig arbeidstøy og verneutstyr tilpasset kvinner og menn
  • Enkel og innovativ app for å rapportere innenfor HMS og kvalitet​skrav​, som følges opp for å lære og forbedre oss
  • Alle nyansatte går igjennom HMS-opplæring​​
  • Alle medarbeidere trenger flere ganger i året på verneinstruksene
  • Årlig konferanse for alle HMS-koordinatorer, og tillitsvalgte, med fokus på HMS og kunnskap rundt sikkerhet

2. Bidra til å forbedre samfunnet

Bedre helse og trivsel for andre, og en mer bærekraftig fremtid

  • Folk tilbringer nesten 90% av tiden innendørs. Teknologien vi installerer, drifter og vedlikeholder har stor påvirkning på folks helse, produktivitet og trivsel - være seg barnehager, skoler eller kontorbygg.
  • Bygg står for en betydelig del av klimagassutslippene. Ved å modernisere og rehabilitere bygg med smarte løsninger kan vi kutte utslippene med ca. 20%.
  • Som en del av oss kan du være stolt av det du gir videre: bedre helse og trivsel for mennesker, uten å ødelegge for fremtidens generasjoner​​
 

3. Utvikle deg

Lær og utvikle deg gjennom store profesjonelle nettverk innen alle fagområder på tvers av enheter, regioner og 11 land​​

  • Vi ønsker å forsterke, fornye og videreutvikle din kompetanse, gjennom;
    • Caverion Campus - vår opplæringsportal:
      • 17 500 deltagere har gjennomført ulike former for digital opplæring.
      • 6410 deltagere har gjennomført fysiske kurs.​
    • Kursene og sertifiseringen du trenger for å være i front i faget ditt
    • Eksterne kurs og sertifiseringer
    • Interne utviklingsprogram for ledere, prosjektledere og selgere
  • Lederspire? 95% av våre ledere i Caverion har fagbakgrunn
  • Onboarding-program for nyansatte​
  • Vi liker å lære i vårt daglige arbeid, vi stiller spørsmål, ber om hjelp og deler kunnskap åpent ​
  • Høy trivsel der gjennomsnittlig lengde på arbeidsforhold er ca. 15 år

4. Gode betingelser

Stabil og trygg arbeidsgiver med solid økonomi

  • En stabil og langsiktig arbeidsgiver med god økonomistyring og lang historie (startet i 1873)
  • Veldig gode forsikringsordninger med uføredekning
  • Gode helse- og reiseforsikringer, med mulighet for personlig utvidelse for hele familien
  • Gode pensjonsordninger, innskuddspensjon fra Caverion i tillegg til lønn, og fordelaktige spareprofiler slik at du kan få mest ut av hver sparte krone
  • Konkurransedyktig lønn og ordnede forhold
  • Topper opp lønnen utover NAVs grunnbeløp

 

 

5. Building Performance - sammen

Sammen bygger vi god lagånd med vårt høye engasjement, mangfold og ærlige arbeid.

Likestilling og mangfold

Vi legger til rette for likestilling og mangfold i Caverion. Vi har blant annet eget kvinnenettverk og fokus på balanse mellom jobb og fritid ved f.eks.:

  • To timer betalt ammefri​​
  • Fleksitid og timesbank slik at du enklere kan tilpasse arbeidshverdagen​

Godt og trivelig arbeidsmiljø​

Vi ønsker at alle medarbeidere skal oppleve å bli respektert av kollegaer og ledere, og trives i et positivt og sikkert arbeidsmiljø

  • Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har god respekt mellom kolleger, høy trivsel, et arbeidsmiljø med godt samarbeid, åpenhet og tillit 
  • Høy trivsel - gjennomsnittlig lengde på arbeidsforhold er ca. 15 år
  • Sosiale sammenkomster og lokale velferdslag
  • Eget bedriftsidrettslag, der vi bl.a. deltar på Holmenkollstafetten og felles aktiviteter, og sponser deler av kostnaden for eget idrettstøy i Caverion-design
 
 

Forbedre omgivelsene der folk jobber, lever og reiser? 

Join us in Building Performance!

Se ledige stillinger