Serviceleder VVS

Du har ansvar for at regnestykket går opp, samtidig som du skal få teamet til å fungere, kontakte nye kunder samtidig som du skal sørge for at eksisterende kunder blir værende. Det er ikke alltid det ene og det andre drar i samme retning, da er det du som må finne veien.

En dag i jobben

En vanlig dag kan starte med å gå gjennom ukens serviceoppdrag med teamet, fortsette med et møte hos en av dine faste kunder om et nytt tilbud, og avsluttes med at du går gjennom tall og fakturagrunnlag for å sikre at måneden går i pluss. Innimellom leder du selv enkelte serviceprosjekter fra start til mål. Du har både resultatansvar og personalansvar, og du sørger for at teamet har sertifikatene og kompetansen de trenger for å levere trygt og godt. Når skiftet er over, er du ikke bare serviceleder - kanskje du er på fotballtrening med ungene, jakter i helgene eller bare vil ha ro til en serie på sofaen. Vi vet at du er et 24-timersmenneske, det er en styrke her, ikke noe du må legge igjen ved inngangsdøren.

Hverdagsledelse

For oss handler ledelse om det som skjer i det små, ikke bare i den årlige medarbeidersamtalen. Som leder for teamet ditt ser du den enkelte, spør hvordan det går, på jobb og ellers i livet, også når noen trenger støtte. Du inviterer til å si ifra, du tar tak med en gang noe butter, før det vokser seg stort. Det er sånn vi bygger tillit, ett skift av gangen.

Det vi trenger fra deg

Dette må du ha:

• Fagbrev som rørlegger og Teknisk fagskole
• Erfaring med team-/personalledelse
• Erfaring med salg av serviceavtaler
• Erfaring fra prosjektledelse, gjerne innen serviceprosjekter
• Minimum 3 års erfaring fra tilsvarende rolle

Dette er fint å ha, men ikke et krav:

• Bachelorgrad f.eks. innen økonomi, ledelse eller teknisk fag

Lønn og vilkår

Vi tilbyr gode lønnsbetingelser, hvor plasseringen i stillingens lønnsspenn avgjøres av kompetanse, erfaring og ferdigheter du bringer med deg inn i rollen. I tillegg får du innskuddspensjon på 5 % opp til 7,1 G og 9 % fra 7,1 til 12 G, samt forsikringer utover det lovpålagte: utvidet yrkesskade- og yrkessykdomsforsikring, fritidsulykkesforsikring, forsikring ved annen sykdom, og gruppelivsforsikring.

Slik søker du

Søknaden tar under 5 minutter. CV er valgfritt når du søker, men vi ber om at du ettersender den om du går videre i prosessen. Du svarer på noen korte, strukturerte spørsmål om erfaringen din, rett fra mobilen, og på ett enkelt spørsmål i søknadsteksten. Foretrekker du å snakke fremfor å skrive? Send en kort videohilsen med svar på det samme spørsmålet i stedet. Vi vurderer alle som søkere fortløpende.

Hva du får hos oss

• En fadder og et team rundt deg fra dag én - vi bygger sammen
• Rom for å si ifra og be om hjelp, uten å måtte late som alt er under kontroll - vi bryr oss på ekte
• En tydelig vei videre i faget, i ditt eget tempo - vi vokser steg for steg
• En organisasjon som er ærlig og nedpå, og som ikke lover mer enn den kan holde - vi leverer med stolthet.

Om oss

Vi er del av et av Norges største tekniske entreprenørmiljøer, med folk i hele landet. Alt vi gjør er forankret i Varden vår, som er vår måte å lede, bry oss og levere sammen på. Vi er ikke perfekte. Vi er vanlige folk. Uvanlig gode.

Bli med oss

Søk på under 5 minutter, rett fra mobilen. Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om Assemblin Caverion Norge AS I april 2024 gikk Assemblin og Caverion sammen for å skape et ledende nordeuropeisk teknisk rådgivnings-, service- og installasjonsselskap, Assemblin Caverion Group. Vi er markedsledende leverandør av bærekraftige installasjoner, tekniske tjenester og løsninger til våre kunder. Med virksomhet i ni europeiske land, har det sammenslåtte selskapet nesten 20.000 medarbeidere og en samlet omsetning på 41 milliarder svenske kroner. I Norge er Assemblin og Caverion samlet i Assemblin Caverion Norge. Vi har til sammen 3.000 medarbeidere på ca. 60 lokasjoner og en samlet omsetning på 5.395 milliarder svenske kroner (2025).