Er du vår nye totaltekniske prosjektleder?

Om stillingen
Title:
Er du vår nye totaltekniske prosjektleder?
Søknadsfrist:
06.02.2022
Heltid/deltid:
Heltid
Stillingstype:
Fast ansettelse
Selskap:
Caverion Norge AS
Fylke:
Rogaland

Prosjektavdelingen i Stavanger opplever stor vekst og ønsker nå å styrke teamet sitt ved å ansette en ny totalteknisk prosjektleder. Vi søker en dyktig prosjektleder med god faglig erfaring og stødige lederegenskaper som deler vårt ønske om å legge til rette for at mennesker skal være produktive og trives i smarte og bærekraftige bygg.

I Caverion vil du få en unik mulighet til å lede store prosjekter i en av Norges største tekniske totalentreprenører. Den riktige kandidaten vil få muligheten til å oppleve både personlige og faglige utviklingsmuligheter. Hos oss blir du del av et stort selskap, med en tverrfaglig avdeling på 70 medarbeidere.

Caverion har som målsetning å ha bransjens dyktigste medarbeidere på alle nivå i selskapet. Er du vår nye kollega?

Søknadsfrist: søndag 6. februar 2022. Søknader vurderes fortløpende. 


Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

  • ansvar for gjennomføring og levering av prosjekt i henhold til tids- kostnads- og kvalitetskrav
  • sørge for organisering av prosjekt i henhold til godkjenningsmyndigheter, prosjektkrav, prosedyrer og prosesser
  • planlegging, gjennomføring og rapportering på, kvalitet, HMS, design, innkjøp, personell, framdrift og fakturering
  • gjennomføring, herunder korrigerende tiltak og implementering av endringer ut ifra kvalitetsrevisjoner, avviksmeldinger og kontrollaktiviteter
  • økonomisk og kontraktsmessig oppfølging, herunder varsling og endringshåndtering
  • jevnlig rapportering til overordnet som dekker økonomi, personell, fremdrift, kvalitetssikring og HMS
  • kommunikasjon med kunde og offentlige myndigheter
  • ansvarlig for å vedlikeholde og styrke kunderelasjoner
  • teknisk og kommersielt resultatansvarlig for tildelte prosjekter
  • skape og styrke relasjoner hos medarbeidere, leverandører, konsulenter og byggherrer
  • styrke avdelingens positive vekst

Kvalifikasjoner:

  • ingeniør/sivilingeniør innen tekniske fag eller andre relevante byggfag, relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
  • ønskelig med 10 års erfaring som prosjektleder innen bygg, gjerne i flerfaglige prosjekter
  • god innsikt og forståelse for byggestandarder og kontrakter
  • kompetanse og erfaring som kreves for selvstendig å kunne lede store prosjekter
  • god økonomisk forståelse for prosjektgjennomføring
  • ledelse i prosjekt
  • forhandlingsvant og styrke til å lede samspillet mellom byggherre, leverandører, entreprenører, og egne ansatte
  • førerkort kl. B.
  • beherske norsk skriftlig og muntlig.

Du er:

  • kvalitetsbevisst og resultatorientert, med en analytisk tilnærming til problemløsing
  • gode samarbeidsevner og kan bidra positivt til vårt trivelige arbeidsmiljø
  • serviceorientert person med kremmerånd og egenskaper som relasjonsbygger
  • bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  • stor interesse for faget og brenner for nyutvikling og energieffektive løsninger
  • ser løsninger, der andre ser problemer

Caverions medarbeidergaranti:
Som medarbeider i Caverion får du:

  • mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
  • mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
  • jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
  • pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
  • arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard
  • være en viktig bidragsyter i våre leveranser

God balanse mellom jobb og fritid

Caverion er en pådriver for mangfold og likestilling i bygg- og anleggsbransjen, se video om vårt likestillingsarbeid: Kvinner i Caverion. For å bidra til likestilling og god balanse mellom jobb og fritid har Caverion flere fordeler for begge kjønn. Vi har blant annet full lønn utover lovens minstebetaling ved foreldrepermisjon og utbetaling av foreldrepermisjon direkte fra selskapet.